Vaga Home Office de Estagiário de RH: uma grande oportunidade para alavancar sua carreira com a SGS

Você é apaixonado por recursos humanos e ansioso para ganhar experiência prática no campo? Não procure mais! Temos uma excelente oportunidade para você como Estagiário de RH na SGS. Neste artigo, vamos explorar o papel de um Estagiário de RH, os benefícios de fazer um estágio em recursos humanos e como se candidatar a essa oportunidade.

Iniciar uma carreira em recursos humanos pode ser uma jornada gratificante, e os estágios são uma excelente maneira de adquirir uma experiência valiosa e desenvolver habilidades essenciais. A posição de Estagiário de RH na SGS é uma oportunidade fantástica para pessoas que desejam aprender e contribuir para um ambiente de RH dinâmico.

O que é um Estagiário de RH?

Como estagiário, você trabalhará em estreita colaboração com profissionais de RH, obtendo exposição a vários aspectos dos recursos humanos. Este estágio é projetado para fornecer conhecimento prático e experiência prática no campo.

Porquê realizar um Estágio em Recursos Humanos?

Os estágios oferecem uma série de benefícios para indivíduos que desejam seguir uma carreira em recursos humanos. Algumas das vantagens de fazer um estágio nesta área incluem:

• Experiência prática: os estágios permitem que você aplique conhecimentos teóricos a cenários do mundo real, fornecendo uma base sólida para sua futura carreira em RH.
• Desenvolvimento de habilidades: por meio de projetos e tarefas práticas, você pode desenvolver habilidades essenciais, como recrutamento, integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento e relações com funcionários.
• Oportunidades de Networking: Trabalhar ao lado de profissionais de RH oferece a você uma excelente oportunidade de construir uma rede de contatos no setor, que pode ser inestimável à medida que você avança em sua carreira.
• Explorando as especializações de RH: os estágios permitem que você explore diferentes áreas de RH e entenda quais aspectos de RH você está mais interessado, ajudando você a moldar sua carreira.
• Aprimorando seu currículo: Um estágio em recursos humanos adiciona uma experiência valiosa ao seu currículo, tornando-o um candidato mais competitivo para futuras oportunidades de trabalho.

Responsabilidades de um Estagiário de RH

Como Estagiário de RH na SGS, você terá a oportunidade de contribuir para várias funções de RH. Suas responsabilidades podem incluir:

• Auxiliar nos processos de recrutamento, como triagem de currículos e realização de entrevistas iniciais.
• Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores.
• Auxiliar em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Contribuir para as iniciativas de engajamento dos funcionários.
• Auxiliar nas tarefas administrativas de RH, como manutenção de registros de funcionários e atualização de bancos de dados de RH.
• Colaborar com os membros da equipe de RH em projetos e atribuições especiais.

Habilidades e qualificações necessárias

Para se destacar como Estagiário de RH, certas habilidades e qualificações são benéficas. Embora a experiência anterior em RH nem sempre seja necessária para um estágio, ter os seguintes atributos pode aumentar suas chances de garantir o cargo:

• Forte comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz como parte de uma equipe.
• Atenção aos detalhes e capacidade de organização.
• Conhecimento básico dos princípios e práticas de RH.
• Domínio do pacote MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Fluência em Inglês e Português (falado e escrito).

Como se Candidatar ao Cargo de Estagiário de RH

Para se candidatar à vaga de Estagiário de RH na SGS, siga os seguintes passos:

1. Visite o site de carreiras da SGS 
2. Leia atentamente a descrição do cargo e os requisitos.
3. Clique no botão “Aplicar agora”.
4. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais, educação e experiência de trabalho.
5. Anexe seu currículo e quaisquer outros documentos relevantes.
6. Envie sua aplicação.

Por favor, note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma avaliação mais aprofundada.

Benefícios de trabalhar na SGS

A SGS é uma empresa reconhecida globalmente com forte presença no campo de serviços de inspeção, verificação, teste e certificação. Como Estagiário de RH da SGS, você pode esperar os seguintes benefícios:

• Exposição a uma empresa multinacional e uma força de trabalho diversificada.
• Mentoria de experientes profissionais de RH.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Pacote de remuneração competitivo.
• Ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Descrição do emprego

• Apoiar a equipe de ESG – Environment, Society and Governance | Equipe que desenvolve programas positivos a sociedade e ao ambiente social
• Atuar em campanhas dentro do ESG
• Buscar e contatar clientes internos (ONGs, por exemplo) para as campanhas e outros projetos
• Realizar briefings de comunicação dos projetos e campanhas do RH para o marketing
• Controlar custos de voluntariados e dos eventos via planilhas
• Desenvolver apresentações com temas ESG

Qualificações

• Desejável Psicologia, Recursos Humanos, Serviço Social e relacionados

Informações Adicionais

Modalidade: Híbrido

Horário: 10:00 às 17:00

Benefícios:

• VA OU VR
• VT
• CONVÊNIO ODONTO
• SEGURO DE VIDA

Tornar-se um Estagiário de RH na SGS é uma excelente oportunidade para iniciar sua carreira em recursos humanos. Através deste estágio, você ganhará uma experiência valiosa, desenvolverá habilidades essenciais e construirá uma base sólida para seus futuros empreendimentos de RH. Não perca esta chance de crescer e prosperar no excitante campo de RH!

Perguntas frequentes

P1: O cargo de Estagiário de RH é remunerado? R1: Sim, o cargo de Estagiário de RH na SGS é um estágio remunerado. Você receberá uma compensação pelo seu trabalho.

Q2: Quanto tempo dura o estágio? R2: A duração do estágio Estagiário de RH na SGS pode variar. Normalmente varia de três a seis meses, dependendo das circunstâncias específicas e dos requisitos do projeto.

Q3: Existem oportunidades de emprego permanente após o estágio? R3: A SGS considera estagiários talentosos para emprego permanente com base em seu desempenho e na disponibilidade de posições adequadas dentro da empresa.

Q4: Este estágio está disponível para candidatos internacionais? R4: Sim, a SGS aceita candidaturas de candidatos de todas as nacionalidades. No entanto, é importante garantir que você atenda a todos os requisitos de visto ou permissão de trabalho para o local onde o estágio é baseado.

Q5: Receberei algum treinamento durante o estágio? R5: Sim, como Estagiário de RH na SGS, você receberá treinamento e orientação de profissionais de RH experientes para apoiar seu aprendizado e desenvolvimento.

Obtenha acesso agora

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