HOME OFFICE: Cresol Confederação disponibiliza vagas de Analista de Testes 100% remoto

A Cresol é um sistema de cooperativas de crédito que atua em diversos estados brasileiros, prestando serviços financeiros a pessoas físicas e jurídicas. As cooperativas Cresol são formadas por um grupo de pessoas que se associam voluntariamente, utilizam os serviços financeiros prestados pela cooperativa e participam democraticamente da gestão da cooperativa.

Fundada em 1996, a Cresol conta hoje com mais de 200 cooperativas e mais de 220 mil cooperados em todo o país. A cooperativa visa oferecer soluções financeiras sustentáveis ​​e acessíveis, com taxas mais justas e condições mais favoráveis ​​para seus cooperados. A Cresol também tem o compromisso de promover o desenvolvimento socioeconômico das comunidades onde atua.

Vaga para Analista de Teste

Local: Florianópolis – SC

• Vaga também para PcD

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Participação das cerimônias do time
• Escrita, registro/documentação de bugs e casos de teste
• Criação e revisão de documentação de qualidade de software como estratégia de testes,
• Reportar evolução, riscos e problemas na entrega de projetos
• Participação de reuniões para definições de prazos e entregas
• Planejamento, desenvolvimento e execução de planos de testes progressivos e regressivos
• Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo
• Projetar, criar, atualizar, revisar, manter e executar conjuntos de testes automatizados e bem estruturados para vários aplicativos e
• APIs, bem como documentar e rastrear quaisquer bugs ou problemas de produção

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Concluído ou cursando análise de sistemas, informática, ciências da computação ou formações relacionada à Tecnologia da Informação
• Experiência em 3+ anos como Analista de Testes
• Desejável experiência no sistema financeiro
• Experiência em tecnologias de integração do Salesforce
• Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento no Salesforce: pipeline de implantação e empacotamento (API), ChangeSet,
• Pacotes via SFDX
• Visão estratégica em testes de software (incluindo automação de testes)
• Possuir capacidade de influenciar progressivamente a troca de conhecimentos, colaboração e transparência entre o time
• Vivência em testes funcionais e não funcionais
• Vivência nos processos de testes: testes manuais, exploratórios e regressão
• Conhecimento prático com software automatizado e ferramentas de teste de desempenho
• Conhecimento prático de ferramentas de teste de API
• Metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)
• Experiência na criação de scripts com Linguagens de banco de dados (SQL, TSQL e/ou PGPLSQL)
• Controle e versionamento de código com Git
• Cultura DevOps e NoOps

Benefícios:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na
• hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço – porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche – a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Auxílio Casamento – a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto – em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei.
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos.
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol.
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass – Acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar.
• Kit do Bebê – No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Auxílio Material Escolar – Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
• Licença PETernidade – A nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
• Doação de Sangue – Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol irá fornecer o benefício de Doação de Sangue.

COMO SE CANDIDATAR:

No entanto, se você está interessado nessa oportunidade de emprego, esse link: https://cresolcarreiras.com.br  levará você para a página de cadastro, onde poderá encontrar informações sobre o processo de candidatura e os requisitos do trabalho.

Lembre-se de sempre verificar se você atende a todos os requisitos antes de se candidatar e boa sorte!