VAGA DE ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR

IMPORTANTE: Sejam bem vindos ao TRABALHO SC! Somos uma agência de empregos online onde o intuito é somente ajudar pessoas em busca de oportunidade de emprego e empresas que precisam contratar funcionários. Esse site não é responsável por informações repassadas por empresas, outras agências ou representantes de RH. Caso encontre quaisquer informações falsas, avise os administradores da plataforma imediatamente! VAGA DE ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR

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DADOS DA VAGA:

Oportunidade oferecida por Intelbras!

Vem ser INlover! 💚
Somos uma empresa feliz que valoriza as pessoas, a inovação e o protagonismo. Nosso clima é único e quem trabalha aqui sabe disso! Acreditamos que para ter o engajamento e o melhor das pessoas é fundamental um ambiente de trabalho aberto, diverso, alegre e descontraído. Somos um time colaborativo, focado em resultados e que encanta nossos clientes internos e externos todos os dias. Além disso, simplicidade, aprendizado e compartilhamento também fazem parte da nossa cultura e queremos pessoas que venham fortalecer ainda mais. Se você se identificou, quem sabe essa é a oportunidade!

Área: DHO
Modelo de trabalho: Híbrido
Origem da vaga: Aumento de quadro
O Grupo Intelbras vem crescendo nos últimos anos e, como consequência, nossa equipe de Cargos e Salários também está expandindo! Estamos buscando uma pessoa para nos ajudar a continuar fazendo a diferença!

Vaga: Analista de Remuneração Sr

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Salário: A combinar

Horário: A combinar

Benefícios: 

• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição de R$ 26,00 ao dia;
• Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
• Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores – rotas específicas;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Restaurante, lanchonete, mercado (Market4U), banco, academia na Matriz.
• Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia na Matriz.
• Programas de promoção à saúde e qualidade de vida – ginástica laboral, apoio psicológico, aulas Mindfulness, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Banco de horas;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Inglês in company;
• Investimento em capacitação e desenvolvimento;
• Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
• Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
• Desconto nos produtos Intelbras;
• E muito mais!

Requisitos: 

• Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração;
• Excel avançado.

O que será um diferencial: Vivência em grande empresa na área de remuneração.

Atividades:

• Ser responsável pela implementação, manutenção e melhoria da política de remuneração total (fixa, variável, benefícios), através do cumprimento das diretrizes organizacionais de estratégias de remuneração, pesquisas de mercado, análises dos dados e tendências, visando contribuir para que a empresa tenha práticas equilibradas e justas de remuneração com vistas a atrair e reter talentos.
• Atuar como consultor interno de remuneração, através de ações de orientação, aconselhamento e participação em projetos específicos dos clientes internos, visando o desenvolvimento das lideranças no que se refere a gestão estratégica de remuneração.
• Elaborar estudos e propostas de práticas de remuneração de forma a mantermos competitividades em nossas práticas.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES!
NUNCA VALIDE E/OU FORNEÇA CÓDIGO DE VALIDAÇÃO ENVIADO POR SMS.
NUNCA FORNEÇA DADOS PESSOAIS, BANCÁRIOS OU SENHAS EM LIGAÇÕES TELEFÔNICAS RECEBIDAS.
NUNCA PAGUE POR TAXAS, CURSOS OU CERTIFICADOS COM A PROMESSA DE EMPREGO – ISSO É GOLPE!

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COMO ENVIAR O CURRÍCULO:

Os interessados em participar do processo seletivo deverão fazer seu cadastro no site: platform.senior.com.br

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REVISÃO DE CURRÍCULO: