VAGA DE ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
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DADOS DA VAGA:
Oportunidade oferecida por AMERICAN BURRS!
A Odontologia é a nossa Grande Paixão e o Sorriso Perfeito é o nosso Negócio!
Acreditamos que as pessoas movem o mundo. E movem a American Burrs também!
Nossas práticas caminham sempre de mãos dadas com a estratégia da organização. Se você não acredita em limites, venha para nosso time.
Vaga: Analista de Sistemas Pleno
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Salário: A combinar
Horário: Disponibilidade para trabalhar presencialmente das 08:00 às 18:00 de Seg. á Sex. com 1:12 de Intervalo.
Benefícios:
- Vale Alimentação no valor de R$ 400,00 com desconto de R$ 5,00 na Folha de Pagamento;
- Auxilio Transporte de R$ 250,00 ou Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Desconto de 22% no cursos presenciais do SENAC Palhoça;
- Convênio com o SESC;
- Empréstimo Consignado;
- Creditas Store, Marketplace onde o colaborador pode comprar produtos com Desconto em Folha;
- Festa de Aniversariantes do mês;
- Lanche da Tarde sem Custo ao Colaborador;
- Café Quentinho o Dia todo;
- Ótimo ambiente de trabalho;
- Férias Coletivas.
Requisitos:
- Graduação completa em cursos como Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
- Domínio intermediário em Pacote Office;
- Habilidades de comunicação, interação com os usuários;
- Conhecer bem Banco de Dados (SQL, Oracle);
- Conhecimento em JavaScript
- Experiência em Power BI
- Conhecimento em ERP;
- Conhecer bem metodologia ágil;
- Raciocínio Lógico Apurado;
- Vontade de Aprender;
- Hands ON;
- Pessoas que gostam de trabalhar em equipe;
- Que sempre buscam soluções criativas e inovadoras;
- Comprometimento em entregar o melhor ao cliente;
- Vontade de aprender, trocar ideias e conhecimentos.
Atividades:
- Participar e acompanhar as implementações de projetos;
- Dar suporte e treinamento a usuários, garantindo que estejam de acordo e alinhados com o planejamento estratégico da empresa.
- Atendimento de chamados com SLAs;
- Desenvolvimento de pequenas melhorias;
- Análise de requisitos;
- Analisar a viabilidade de demandas apresentadas pelos usuários a serem implementadas nos programas/sistemas existentes;
- Capacidade de expressar ideias e soluções complexas para pessoas não-técnicas;
- Participar de projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados;
- Acionar suporte de terceiros;
- Monitorar o desempenho do sistema;
- Executar procedimentos para melhoria de desempenho de sistema;
- Elaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos;
- Limpeza de dados (identificação, correção de informações duplicadas, inválidas ou corrompidas);
- Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios;
- Criar e desenvolver relatórios gerenciais;
- Montagem de relatórios, análise, apresentação de resultados;
- Construir dashboards para visualização de dados.
Será um diferencial se você possuir:
- Conhecimento no sistema ERP Sankhya
INFORMAÇÕES IMPORTANTES!
NUNCA VALIDE E/OU FORNEÇA CÓDIGO DE VALIDAÇÃO ENVIADO POR SMS.
NUNCA FORNEÇA DADOS PESSOAIS, BANCÁRIOS OU SENHAS EM LIGAÇÕES TELEFÔNICAS RECEBIDAS.
NUNCA PAGUE POR TAXAS, CURSOS OU CERTIFICADOS COM A PROMESSA DE EMPREGO – ISSO É GOLPE!
COMO ENVIAR O CURRÍCULO:
Os interessados em participar do processo seletivo deverão fazer o cadastro no site: americanburrs.solides.jobs
REVISÃO DE CURRÍCULO:
Cansado de tentar inúmeros processos seletivos e não obter êxito em nenhum? Chega de perder tempo, dinheiro e paciência!!!
Um currículo bem elaborado faz TODA a diferença na escolha do candidato. Faça a revisão de seu CV com a gente.
O que oferecemos:
Revisão completa do seu Currículo
Revisão da gramática e ortografia
Um currículo bem estruturado, objetivo e convincente
Foco nos seus pontos fortes
Bem diagramado
De fácil análise pelo recrutador
Preparado para mecanismos de pesquisa dos recrutadores
Você receberá também o seu Currículo em 02 modelos em PDF (1 com foto e outro sem foto).
Trabalhamos com currículo de pessoas com experiência, sem experiência, estágios e primeiro emprego.
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